各学院、各职能部门：

为提高我校研究生教育质量，完善研究生资助体系，提升研究生创新与实践能力，充分发挥“三助一辅”对研究生能力培养的重要作用，根据《湖南第一师范学院研究生“三助一辅”工作管理办法》文件规定，现就2026年春季学期研究生“三助一辅”岗位申报工作有关事项通知如下：

一、岗位聘任时间

2026年2月-2026年7月

二、工作流程及时间安排

（一）岗位设置

岗位设置遵循按需设岗原则，助研岗位由各学院组织相关研究生导师、导师组或课题组根据科研实际需要自主设置，岗位数量不受限制；助教岗位由各学院根据教学任务需要自主设置。

（二）岗位申报（2025年12月30日前）

各单位根据工作需要填写《湖南第一师范学院研究生“三助一辅”岗位设置申请表》（附件1）、《湖南第一师范学院研究生“三助一辅”岗位设置汇总表》（附件2），报送至学科规划与研究生处，并于12月30日前在研究生系统完成“三助一辅”岗位设置申报工作（操作手册详见附件3）。逾期不报视为自动放弃岗位申报。

（三）岗位核定（2026年1月9日前）

学科规划与研究生处参考各单位工作实际，结合学校总体经费安排，会同有关单位核定下学期岗位数量，在研究生管理系统审核通过，面向全校研究生公布。

（四）研究生申请岗位（2026年1月15日前）

岗位设置审核通过后，研究生方可登录研究生系统进行岗位申请（操作手册详见附件4）。研究生申请“三助一辅”岗位必须经导师同意，每位研究生每学期最多可承担两个“三助一辅”岗位（其中须含一个“助研”岗位）。

（五）设岗单位审核聘任（2026年春季学期开学前）

设岗单位在研究生系统审核申请信息，确定面试名单，组织面试等环节，最终确定拟聘用的研究生名单，并在研究生系统中审核通过拟聘用名单。对未录用的研究生进行“审核不通过”操作，以便其选择其他岗位。

（六）岗位考核与津贴发放

学期结束前，学科规划与研究生处统一组织“三助一辅”岗位考核。各岗位津贴发放标准参看《湖南第一师范学院研究生“三助一辅”工作管理办法》（附件5）。

三、工作要求

1.聘用单位应严格执行研究生“三助一辅”岗位申请、聘用、酬金发放和考核等程序，认真做好研究生“三助一辅”岗位聘任工作。

2.“三助一辅”岗位聘用中，同等条件下应优先考虑家庭经济困难研究生，切实落实资助育人工作要求。

3.各职能部门须指定一名工作人员作为研究生“三助一辅”工作联系人（如需设立多岗，请分别指定工作联系人），统筹本单位“三助一辅”岗位的设置、招聘、培训及岗位津贴发放。

4.各学院研究生辅导员原则上为各学院“三助一辅”工作联系人，统筹本学院“三助一辅”岗位管理。

5.各申请单位于12月29日前将岗位设置申请表及汇总表签字盖章纸质版交至研究生处培养科办公室（百熙楼916），电子版以“单位名称+研究生‘三助一辅’岗位设置申请表”命名发送至228220567@qq.com。联系电话：陈老师，88228503。

附件：

1. 湖南第一师范学院研究生“三助一辅”岗位设置申请表

2. 湖南第一师范学院研究生“三助一辅”岗位设置汇总表

3. 岗位设置申报操作手册

4. 研究生“三助一辅”岗位申请操作手册

5. 湖南第一师范学院研究生“三助一辅”工作管理办法

学科规划与研究生处  

2025年12月23日